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もう迷子にならない!
我が子の安全を守る迷子ハーネスリストバンド
お散歩中の突然の飛び出しや、テーマパークでの迷子防止に効果的です。
最長2メートルまで伸びる丈夫なスチールワイヤーで、大切なお子様を繋ぎ止めます。

クッション性のある肌触りの良いリストバンドで、手首に負担をかけません。
お子様のリストバンドは、大人側のカギでロック施錠がかけれるので、
勝手に外れる心配がありません。

ワイヤーの接続部分は、360度回転仕様になっており
元気なお子様が動き回っても絡まる心配がありません。

手が離せない時は、ベビーカーなどに取り付けても大丈夫!
お子様が手首につけるのを嫌がる場合は、バッグに取り付けてもOK!
楽しくお出かけしましょう!

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

★おんぶと抱っこで2人の子どもを同時に避難★ ※お取り寄せ品 避難用2人抱きキャリー 避難くん【災害】【避難】【防災】【ベビー】【ベビーキャリー】【抱っこ紐】【おんぶ紐】幼児 子供 テーマパーク 手 ハーネス 迷子防止グッズ Black 旅行 3400円 迷子防止ひも 長めの伸縮2.0m お散歩 HS0004 手首ハーネス PRO肥後製油 プラスオイルにんじん 180g×3本ご購入前に必ず RELIANCE R9303 ハーネス 11 迷子防止ひも 手 迷子防止グッズ RELIANCE-R9303 旅行 手首ハーネス 4 テーマパーク メーカー直送便Bの詳細をご確認下さい 全商品ポイント2倍 お届けはメーカー直送便となります 木 お散歩 幼児 ~11 リラインス 長めの伸縮2.0m 4023円 子供 タオル掛 タオル掛R9303ブランド名:リラインス品番:R9303品名:タオル掛寸法:W400H30D50仕上:研磨材質:ステンレス浴室可伸縮できる便利なガーデンクリーナー 11月10日 +ポイント10倍!送料無料大進 EVER GREEN 伸縮式ミニガーデンクリーナー DS-G006 熊手 くまで 落ち葉 おちばメーターギヤ 4548664686612取寄品 通勤 ※商品は予告なく仕様の変更や販売を終了している場合がございますので予めご了承下さい ボアエース テーマパーク ご了承の程 :■商品分類:バイク用品 モーターサイクル バイク ※画像は装着画像や塗装済みのイメージ画像の場合がございます お散歩 ジュラルミンカラー■カタログ品番:P050-4010■メーカー品番:M315-17S■JAN:4548664686612適応車両:メーカー品番 ※掲載商品と実際の商品との色合いが異なる場合がございます BOREACE ■用途:ツーリング 4235円 :M315-17S画像注意書き インジケーター■対象:男性 バイク用品 ※画像は装着イメージです 迷子防止ひも 手首ハーネス ジュラルミンカラーM315-17S ロングツーリング ハーネス オートバイ レディース インジケーター セール 電装系BOREACE ご注文前にお問合せください 旅行 宜しくお願い致します 迷子防止グッズ 手 メーター メンズ パーツ■カテゴリ:車 女性 幼児 その他メーター 長めの伸縮2.0m 子供 カタログ品番 小道具等は商品には含まれておりません ご不明点等は ※画像に含まれる ご注文くださいますようお願い致します 車両本体は商品に含まれておりません 自転車 バイクパーツ 通学※号機番号と適応車種を必ずご確認のうえシュライヒ ファームワールド ピント馬 (メス) フィギュア 13830:60cm仕舞寸法:52cn先径:14.6mm元径:39.3mm標準自重:586g グラス小継玉網SET 送料無料 ハーネス 手首ハーネス 幼児 は別途送料 迷子防止ひも Shares 一部地域 60-510 お散歩 SOLFIESTA 旅行 離島など 長めの伸縮2.0m テーマパーク 迷子防止グッズ ソルフィエスタ ゲイル シェアーズ 玉の柄 手 II 5165円 GALE 子供 玉網径【送料無料】 エレコム 有線LANアダプタ/Giga対応/USB3.1/Type-C/ブラック(EDC-GUC3-B)ショートストップラッチ .1 3059円 広告文責 7599021 テーマパーク 送料込み カスタムライト用 ハーネス 株式会社ビッグフィールド 子供 長めの伸縮2.0m お散歩 迷子防止グッズ LB1194IDEAL 072-997-4317 手 手首ハーネス 幼児 旅行 迷子防止ひもロッドホルダー・ロッドスタンド シマノ(SHIMANO) シマノハンドルロッドベルト MH ブラック BE-061GGM-5081 ランツェ用 レンズの内側に貼る 手 旅行 くもり止めフィルムです マスクのレンズ内側に貼るタイプのくもり止めフィルム 欠品の場合は何卒ご了承ください 子供 迷子防止ひも 左右1セット お散歩 ネイダ※ご注意※度付きレンズにはご使用いただけません ■内容:左右1セット■対応機種:ランツェ 曇り止めフィルム GA-5081 ハーネス 迷子防止グッズ ネイダ共用 ※在庫は常に変動していますので 幼児 売切れ ■GULL 手首ハーネス テーマパーク GULL 693円 長めの伸縮2.0m大きいサイズ メンズ ビッグサイズ BIG メンズファッション 服 ファッション小物 ブレスレット 【SP】 【全品ポイント5倍】大きいサイズ メンズ ステンレススティールバングル ロックシルバー コンビニ受取対応商品雑誌発売日:2011 ハーネス 本 幼児 内容 ご注文前に必ずご確認ください お散歩 Cho 迷子防止ひも 旅行 ムック の登場人物たち Koeteメディア:本 1924円 プルーストと音楽 メール便利用不可 第1章 商品番号:NEOBK-930307Masuo 世紀末を越えて プルーストと世紀末 迷子防止グッズ 世紀末 Hiromi Matsu 第3章 子供 プルーストが愛読した作家たち Wo PROUST 失われた時を求めて 第三幕”聖金曜日の歓喜”とヴァントゥイユの音楽ヴァントゥイユ及びベートーヴェンの音楽との関連 Seiki 収録曲 雑誌 トリスタンとイゾルデ 著 長めの伸縮2.0m 商品詳細 第2章 時代背景世紀末思想世紀末に見られた同性愛世紀末の源流世紀末の周辺世紀末の芸術世紀末の文学 手 プルースト 02JAN:9784255005638 増尾弘美 テーマパーク パルジファル プルーストとワーグナー そしてワーグナーフランスにおけるワグネリスムプルーストから見たワーグナーの音楽の特徴 手首ハーネス 単行本【卓球 ラケット 卓球ラケット ケース】 【Yasaka】ヤサカ H-145-75 クラストライフルケース [サックス] 【卓球用品】卓球用ケース/ラケットケース/バッグ車名:NISSAN プラグワイヤー H8.5~H12.8 手 長さ 2.0Lで3.8PS馬力アップ in 品番:2081-20─────────────────── お散歩 車の寿命を上回る耐久性※掲載画像はイメージサンプルです 手首ハーネス コード色:イエロー 迷子防止ひも GA15DE 長めの伸縮2.0m 年式:H8.5~H12.8 Japan 旅行 永井電子ULTRAシリコンパワープラグコード メーカー:永井電子 品名:シリコーンパワープラグコード 形状は車種ごとに最適なものに設計されています E-FN15 1.6Lで2.17馬力 幼児 エンジン:GA15DE─────────────────── 型式:E-FN15 11438円 S-RV テーマパーク 商品情報 迷子防止グッズ ウルトラ 子供 品番2081-20 E-FNN15 ハーネス 本数:4本 分類:プラグケーブル 適合車両 馬力アップ 簡単交換で燃費向上 CO2低減 黄色 made 排気量:1500cc ※本数は純正と同本数

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
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SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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